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 Nelle Marche dilaga la precarietà: solo il 13,2% i contratti stabili, volano al 77,6% quelli a tempo determinato

 Nelle Marche dilaga la precarietà: solo il 13,2% i contratti stabili, volano al 77,6% quelli a tempo determinato

Continua e si consolida il crollo delle assunzioni a tempo indeterminato dopo il taglio degli sgravi contributivi  nella nostra regione

Giuseppe Santarelli

Giuseppe Santarelli

Ancona - L’analisi dei dati dell’INPS, elaborati dall’IRES CGIL Marche, e relativi al primo trimestre del 2017, non lascia spazio ad interpretazioni. 

Le assunzioni a tempo indeterminato sono 5.268, notevolmente inferiori rispetto a quelle effettuate nel 2016 (-896, pari a -14,54%) e soprattutto rispetto a quelle del 2015 (-4.404, pari a -45,53%). 

I contratti stabili rappresentano il 13,2% degli avviamenti: quota praticamente dimezzata rispetto al 2015 (26,89%), quando erano pieni gli sgravi contributivi collegati al Jobs Act.

 

Aumentano significativamente le cessazioni dei contratti a termine (+24,70) rispetto allo stesso periodo dello scorso anno. Il saldo tra assunzioni e cessazioni da rapporti di lavoro a tempo indeterminato è negativo per 3.258 unità mentre due anni fa il saldo era di poco positivo. 

Esplode la crescita del lavoro precario con 30.961 avviamenti a tempo determinato (+34,0% rispetto al 2016) che rappresentano il 77,6% delle assunzioni complessive.  Praticamente più di tre marchigiani su 4 vengono assunti con un contratto a termine.

 

In crescita anche i contratti di apprendistato, con 2.239 assunzioni (+611 rispetto al 2016, pari a +37,53%). 

Nelle Marche il crollo dei contratti a tempo indeterminato registra percentuali del doppio rispetto al dato nazionale. 

«Capita spesso di sentire esponenti politici parlare di dati positivi sull’occupazione, di risultati strabilianti del Jobs act – dice Giuseppe Santarelli, segretario regionale Cgil Marche - ; si continua a raccontare un paese che non esiste. Fin quando non si prenderà atto della dura realtà, non si determinerà nessuna possibilità di affrontare una politica adeguata, improntata alla crescita economica del paese e dei diritti e delle tutele delle persone».

Secondo Santarelli, invece, «in questi giorni, si registra solo il tentativo di reintrodurre i voucher, calpestando la democrazia e la volontà di milioni di persone che avevano firmato per abrogare la legge.   Per queste ragioni il quadro che emerge è quello di una regione dove il lavoro precario dilaga, dove l’insicurezza sociale aumenta, un quadro che dovrebbe preoccupare chi governa».



Assunzioni nelle Marche (gennaio-marzo)

 

2015

2016

2017

diff. 17-16

diff. 17-15

% 17/16

% 17/15

 a tempo indeterminato

9.672

6.164

5.268

-896

-4.404

-14,54%

-45,53%

 a termine

23.589

23.100

30.961

7.861

7.372

34,03%

31,25%

 apprendistato

1.657

1.628

2.239

611

582

37,53%

35,12%

 stagionali

1069

1578

1445

-133

376

-8,43%

35,17%

 TOTALE

35.957

32.470

39.913

7.443

3956

22,92%

11,00%

 Elab. IRES CGIL Marche - dati INPS

 

 

 

 

 

 

 

 

Cessazioni nelle Marche (gennaio-febbraio)

 

2015

2016

2017

diff. 17-16

diff. 17-15

% 17/16

% 17/15

 a tempo indeterminato

9.598

8.659

8.526

-133

-1072

-1,54%

-11,17%

 a termine

16.929

14.311

17.846

3.535

917

24,70%

5,42%

 apprendistato

1220

971

1033

62

-187

6,39%

-15,33%

 stagionali

636

942

758

-184

122

-19,53%

19,18%

 TOTALE

28.383

24.883

28.163

3.280

-220

13,18%

-0,78%

 Elab. IRES CGIL Marche - dati INPS

 

 

 

 

 

 

 

 

Saldo assunzioni e cessazioni

 

 

 

 

 

 

 

2015

2016

2017

diff. 17-16

diff. 17-15

% 17/16

% 17/15

 a tempo indeterminato

191

-2.495

-3.258

-763

-3.449

30,58%

-1805,76%

 a termine

6.660

8.789

13.115

4.326

6.455

49,22%

96,92%

 apprendistato

437

657

1206

549

769

83,56%

175,97%

 stagionali

433

636

687

51

254

8,02%

58,66%

 TOTALE

7.574

7.587

11.750

4.163

4.176

54,87%

55,14%

 Elab. IRES CGIL Marche - dati INPS

Assunzioni e cessazioni in % sul totale

 

 

 

 

 

 

Assunzioni

Cessazioni

 

 

2015

2016

2017

2015

2016

2017

 

 a tempo indeterminato

26,8%

18,9%

13,2%

33,8%

34,8%

30,3%

 

 a termine

65,6%

71,2%

77,6%

59,6%

57,5%

63,4%

 

 apprendistato

4,6%

5%

5,6%

4,3%

3,9%

3,7%

 

 stagionali

3%

4,9%

3,6%

2,3%

3,8%

2,6%

 

 TOTALE

100,0%

100,0%

100,0%

100,0%

100,0%

100,0%

 

 Elab. IRES CGIL Marche - dati INPS

 

 

 

 

 


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